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(单选题)

以()为依据,可以将员工福利分为全员性福利、特种福利以及特困补助。

A福利的实施范围

B福利的法律强制性

C员工是否具有福利选择权

D员工福利的具体项目

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

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