（单选题）
按法定结婚年龄结婚的，可享受（）天婚假。
A2
B3
C4
D5
正确答案
答案解析
2016年，各省关于“晚婚假”的存废也已经尘埃落定，29个省取消了原有的晚婚假，其中有11个省份删除了相关15天晚婚假的条例，并没有对婚假再做另外的相关规定，那么这些省份婚假将与国家法律规定保持一致，仅有三天法定婚假。这些省份包括广东、湖北、四川、浙江、江西、宁夏、广西、安徽、湖南、天津、山东。山西、甘肃保留30天豪华婚假。
相似试题
（单选题）
按照《中华人民共和国计划生育法》中的有关规定，按法定结婚年龄结婚的，可享受（）天婚假。
（单选题）
根据（）规定，婚姻自由是公民的基本权利之一。因此用人单位规定员工若干年内不得结婚生育是不合法的。
（判断题）
凡在法定劳动年龄范围内并且具有劳动能力的公民，都具有就业资格。（）
（判断题）
职工请事假累计30天以上且单位按照规定不扣工资的，则不能享受当年的年休假。
（多选题）
劳动者是指在法定就业年龄范围内，具有劳动权利能力和劳动行为能力，在用人单位管理下独立给付劳动并获取劳动报酬的自然人，不包括（）。
（填空题）
职工连续工作满（）以上的，享受带薪年假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假（）天；已满10年不满20年的，年休假（）天；已满20年的，年休假（）天。
（单选题）
用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按（）处理。
（单选题）
小王参加工作12年，在现单位已工作6年，现非因工负伤，需要停止工作医疗，小王可享受医疗期（）个月。
（多选题）
劳动关系按主体构成形态划分，可分为（）
