（填空题）
（）的问题是解决问题的时机还没有成熟，或暂时保留或回避将不会对组织或决策者带来更大负面影响的问题，或者对组织的生存和发展更有利的问题。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
创新所要解决的课题，都是前人所没有解决的问题或从未遇到过的问题，因而创新始终是面向未来。（）
（单选题）
毛泽东同志曾形象地指出：“我们不但要提出任务，而且要解决完成任务的方法问题。我们的任务是河，但没有桥或没有船就不能过。不解决桥或船的问题，过河就是一句空话。”这句话的含义是（）。
（判断题）
结构化系统设计方法是目前最成熟、应用最广泛的系统分析方法，但它并不能解决所有的问题，特别是系统开发过程中的系统分析和规划问题。
（单选题）
项目经理正在开展一个内部项目，需要一个新的销售点（POS）交易系统，项目经理发现这个系统有个问题，不仅可能延迟这个项目，而且还会影响到依赖于这个系统的其他一些项目。这个问题未包含在风险登记册中，因为之前的试验认为该系统没有缺陷。项目经理应该联系谁来解决这个问题？（）
（简答题）
试述处于市场成熟期的企业实施预算管理模式的重点是什么？实施该种预算模式时需要注意解决的问题有哪些？
（填空题）
（）的问题是没有具备客观条件，或者是解决这一问题将给组织带来严重负面影响的问题。
（单选题）
“权变管理原则”告诫管理者，有效地解决管理问题不仅需要掌握（）管理模式或管理方式方法，还必须清楚（）模式和方法究竟在什么样的条件下使用才会取得最好的效果。
（判断题）
薪酬管理在解决了静态公平性问题之后，还必须解决动态问题。
（单选题）
某汽车制造公司发现自己上市的汽车0.5%的有质量问题，该公司为了挽回顾客对自己产品的满意度，花费了巨资解决质量问题，使原有的顾客对自己的品牌又充满信心。这说明企业的经营标准不仅与看得见的服务水准或质量有关，它还涉及（）。
