（判断题）
生产经营单位不得因从业人员对单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（判断题）
用人单位每年应当对从业人员进行安全教育培训或者继续教育，不得少于24h。
（判断题）
从业人员有权对单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。
（判断题）
用人单位每两年应当对从业人员进行安个教育培训或者继续教育，不得少于24h
（单选题）
劳动防护用品，是指由生产经营单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人。（）
（单选题）
特种作业从业人员对用人单位违反劳动安全卫生法律法规和标准，不履行其责任的情况，从业人员有（）、检举和控告的权利。
（判断题）
劳动防护用品，是指由生产经营单位为从业人员配备的，‘使其在劳动过程中免遭或者减）轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。
（判断题）
未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业
（单选题）
总承包单位对分包单位所分包工程的安全生产（）。
（单选题）
特种作业从业人员有要求用人单位提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品的权利；并且有要求按照规定获得（）、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利。
