（多选题）
党政领导干部年度考核中，在下列（）情况下，应当降职使用。
A确定为不称职的
B因工作能力较弱
C受到组织处理
D不适宜担任现职务层次或者其他原因的
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
党政领导干部选拔任用工作民主评议、民意调查中，哪些情况经组织考核认定，应当追究负有责任的党委（党组）和组织人事部门主要领导干部责任。（）
（多选题）
党政领导干部在（）情况下，一年内不安排职务，两年内不得担任高于原任职务层次的职务。
（多选题）
（）对党政领导干部选拔任用工作的情况进行监督检查，受理有关党政领导干部选拔任用工作的举报、申诉，制止、纠正违反党政领导干部选拔任用工作有关规定的行为，并对有关责任人作出处理或者提出处理意见。
（单选题）
党委（党组）每年对党政领导干部选拔任用工作进行一次自查，形成专题报告，于次年第一季度报（），重要情况随时报告。
（单选题）
组织人事部门应当及时将被问责的党政领导干部的有关问责材料归入其个人档案，并将执行情况向（）报告。
（单选题）
领导干部应当于每年（）前集中报告一次上一年度《关于领导干部报告个人有关事项的规定》第三条、第四条所列事项。
（单选题）
坚持和完善组织（人事）部门与（）等有关单位的联席会议制度，就加强党政领导干部选拔任用工作的监督，沟通信息，交流情况，研究提出意见和建议。
（多选题）
对基层领导干部特别是县乡领导干部，要突出考核（）等方面的情况。
（单选题）
《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》中规定，责任追究方式不包括下列哪种？（）
