A体能
B知识
C道德
D能力
E观念
（多选题）
属于员工管理缺陷的内容有（）
答案解析
属于员工技术缺陷的内容有（）
（填空题）
几乎不用任何调整或修改就把培训中所学到的内容直接应用于工作中的能力，称为（）
（单选题）
在开发目标所指向或预期的开发成果中，用来衡量员工对开发内容中强调的原理、事实、技术、程序或过程的熟悉程度的是（）
员工人力资源开发的作用通过（）体现出来。
下列数据中属于软数据的有（）
人员培训区别于其他投资活动的特点在于它的（）
员工培训的活动中体现为硬性内容的是（）
员工培训的活动中体现为软性内容的是（）
