（多选题）
物流企业做完人力资源规划之后，要对相关的岗位进行员工招聘和新员工的培训工作。员工招聘的途径包括（）。
A企业内部招聘
B就业机构招聘
C劳动部门招聘
D人力资源中心招聘
E劳务市场招聘
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
企业物流规划的（）原则是指分拨过程中运输的时间和最终产品的加工时间应推迟到收到客户订单之后。
（判断题）
企业从宏观管理角度出发，最关心的是相互之间的管理与技术接口问题，如多式联运的相关标准、信息传输与交换相关标准等，所以要制定技术类标准以促进企业间物流资源的协调与整合。
（单选题）
物流系统战略规划属于企业物流（）的内容。
（多选题）
企业销售物流规划的主要有（）内容。
（简答题）
企业物流规划的阶段有哪些？
（多选题）
企业物流规划的基本原则主要有（）。
（多选题）
制定适合企业的物流规划方案，应考虑（）因素。
（单选题）
企业物流规划具有的大规模定制原则强调（）。
（多选题）
以下选项全部是企业物流规划基本原则的有（）。
