(单选题)
在制定战略规划的具体步骤中,明确战略目标不包括()。
A功能
B服务范围
C质量
D要求
正确答案
答案解析
略
相似试题
(单选题)
在制定战略规划的具体步骤中,选择开发方案时,我们首先要选定优先开发的项目,之后()不是开发中应当确定的。
(简答题)
制定战略规划的具体步骤是什么?
(简答题)
制定战略规划的具体步骤是什么?
(单选题)
当企业的战略目标和战略方案制定后,最重要的就是战略部署,是战略方案具体化,制定在战略规划长短期内的各职能战略的详细规划,包括行动计划及关键绩效指标、预算和相关新程序等,在制定详细的战略规划时,需要考虑组织的各个方面,平衡公司的发展,常使用的工具是()
(填空题)
作为绩效管理体系的首要步骤,()是组织战略目标的具体体现
(单选题)
目标管理方法是由上级与下级共同决定具体的绩效目标,并且将目标逐级分解到组织的各个层次。目标管理的步骤中,制订组织的整体目标和战略之后,下一步应该()。
(判断题)
企业制定经营战略,在于明确企业使命和经营战略,至于企业使命能否转化为各种目标则是另外的问题。
(单选题)
绩效管理是一个系统,而不是一个简单的步骤。它需要具备全面的、相互联系的观点,重视目标制定,沟通管理等过程,需要掌握和使用相应的技巧和技能,在实施绩效管理中需要克服很多困难和障碍。只有系统地、战略地看待绩效管理,形成系统性思维,绩效管理才能摆脱低层次徘徊状况,实现战略性目标。这是绩效管理的()特点。
(单选题)
信息化战略规划的主要步骤包括基础信息调研、现状评估与问题分析、信息化战略目标设计和制定,其中下列不属于基础信息调研()。