（单选题）
文件资料密级从低到高分为内部公开、机密、绝密三个等级，薪金福利标准属于（）
A内部公开
B机密
C绝密
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
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文件资料密级从低到高分为内部公开、机密、绝密三个等级，公司经营战略性会议纪要及战略合作合同属于（）
（简答题）
国家职业技能等级从低到高分哪些？
（单选题）
一份保密期限为 10 年的机密级文件，正确的密级标注为（）。
（填空题）
马斯洛需求理论的需要层次从低到高依次为：（）、安全需求、社会需求、尊重需求和（）。
（填空题）
马斯洛需求理论的需要层次从低到高依次为：（）、安全需求、（）、尊重需求和自我实现。
（单选题）
客户风险承受能力由低到高分为（）
（判断题）
如果不加以限制，外来人员进入本*单位就可能使用U盘将机密文件复制出去，一些内部人员（尤其即将离职的员工）使用移动硬盘将大量机密信息复制出去，所以，为保证内部网络的安全，应该对移动存储介质进行全面的管理。
