(单选题)
集体劳动争议是指劳动者一方当事人有()人以上,有共同理由的劳动争议。
A3
B4
C5
D6
正确答案
答案解析
略
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(单选题)
集体劳动争议是指劳动者一方当事人在()人以上,有共同理由的劳动争议。
(判断题)
集体劳动争议是指劳动者一方当事人在5人以上,有共同理由的劳动争议。
(单选题)
()是指劳动法律关系双方当事人即劳动者和用人单位,在执行劳动法律、法规或履行劳动合同过程中,就劳动权利和劳动义务关系或履行劳动合同、集体合同发生的争论。
(单选题)
()是指劳动法律关系双方当事人即劳动者和用人单位,在执行劳动法律、法规或履行劳动合同过程中,就劳动权利和劳动义务关或履行劳动合同、集体合同发生的争执。
(单选题)
具有共同申请理由且劳动者人数在()以上的劳务纠纷案件,劳动者当事人一方应当推举代表参加调解活动。
(单选题)
如果是劳动者在()以上并具有共同申请理由的劳务纠纷案件,劳动者当事人一方应当推举代表参加调解活动。
(判断题)
当事人一方也可不经调解,而直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提前诉讼。()
(判断题)
当事人一方也可不经调解,而直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。()
(判断题)
非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。()