（1）根据系统调查的结果，分析、归纳、确定现行系统中的关键问题，列出问题表。
（2）根据问题表，画出现行系统目标树。
（3）分析、确定各个分目标以及它们之间的关系，如果目标之间有冲突，确定解决冲突的方法。
（4）根据各分目标在系统中所起作用的轻重程度，重新排列问题表，重要的目标排在前面，次重要的排在中间，不重要的目标排在最后。这是确立新系统目标的基础。
（简答题）
现形系统的组织目标分析内容有哪些？
正确答案
答案解析
略
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