（单选题）
公司进入稳定发展期时期后形成的公司文化称为（）
A企业创业文化
B企业守业文化
C企业败业文化
D企业求实文化
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
企业败业文化是公司进入稳态发展时期的公司文化。（）
（单选题）
菲尔刚进入一家集团公司工作，一个星期后他已经知道公司的创始人在车库里开始创业，当时只有1000美元。这是通过下列哪种方式传播组织文化？（）
（简答题）
随着中国上市公司的股票进入全流通时期，股票收购可能的制约因素有哪些？
（单选题）
在这个时期，大多数的人在此时的抉择，可能是易静不易动，而进入维持期选择留在公司里，就算没能晋升，也可能被安排为一个中高级的资深管理转技师，工程师，专员等。属于以下人的职业发展过程中的哪个阶段（）？
（单选题）
在企业中，按照产品、地区或经营部门分别设立部门，或称分公司，实行集中领导下的分权管理，这种做法形成（）
（填空题）
如果东道国的社会文化与母公司国的（）大，则应对投资持谨慎态度，以出口方式进入为宜。
（单选题）
（）的形成和发展，加速了公司制的产生和发展。
（填空题）
组织文化是处于一定社会文化背景下的组织，在长期发展的过程中逐步生成和发展起来的日益稳定的独特的价值观以及一直为和谐而形成的行为规范道德准则，群体意识（）。
（单选题）
在公司各层级建立健全企业文化建设与公司科学发展需求相适应的动态调控机制，推进企业文化建设持续改进，引导、规范、促进各单位按照企业文化“五统一”要求开展企业文化建设，更好地发挥企业文化建设促进公司科学发展的积极作用。这指的是（）
