（题干）
本题共计 2 个问题
健康教育培训计划的制订是培训实施的前提，培训计划的好坏直接影响培训的效果。制订一项完整的培训计划需要进行多项工作。
单选题
第 1 题
在规划与设计每项培训活动前，由培训组织部门、组织者采用各种技术方法，对各相关组织及成员新定目标等进行分析，确定是否需要培训等一种活动过程是（）。
A培训评估
B知识评估
C需求评估
D目标评估
E组织评估
正确答案
C
答案解析
略
单选题
第 2 题
通过培训所期望达到的结果或成果是（）。
A明确培训目的
B明确培训方法
C明确培训程序
D明确培训目标
E明确培训形式
正确答案
D
答案解析
略
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（单选题）
健康教育培训计划的制订是培训实施的前提，培训计划的好坏直接影响培训的效果。制订一项完整的培训计划需要进行多项工作。通过培训所期望达到的结果或成果是（）。
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