（单选题）
如果一位领导善于维持和强化组织中的多种关系，那么他属于（）
AＰ型
BＭ型
CＰＭ型
Dpm型
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
如果一位领导善于维持和强化组织中的多种关系，那么他属于（）
（单选题）
以思维敏捷、活泼好动、善于关往，但不求甚解、交情浅薄、缺乏耐心和毅力为特征的气质是（）
（填空题）
社会心理学家贝尔分析了领导功能之后，提出两个主要向度：一为（），一为（）。工作取向的领导行为，偏重在团体目标的达成；人情取向的领导行为，偏重在维持团体成员的士气和内聚力。贝尔把这两个取向比喻为家庭中的严父与慈母。
（单选题）
在强化人际沟通效能中，维持和发展人际关系的基本条件是（）
（单选题）
废弃物无害化处理工作往往是动物实验工作中最易忽视的薄弱环节，但却是不能忽视的环节，因此各实验室应根据本单位的实际情况，对废物的无害化处理实行专人领导和专人负责制，并制定相应的规章制度强化动物实验中的废弃物的（）。
（单选题）
某公司来了一位新员工，工作一段时间后，领导发现该员工工作热情饱满，业绩提高很快。对于这种情况，除了按公司激励制度的正常规定给予相应奖励外，如果你作为该公司的领导，最赞同进一步采取以下哪种做法？（）
（单选题）
社会型领导善于笼络人，能够建立团队，表达支持（）
（多选题）
班杜拉认为强化有多种形式，如（）。
（单选题）
明茨伯格将组织中的领导角色归纳为三个方面，共10种。其中，谈判者属于（）
