（多选题）
下列属于劳动争议当事人权利的是（）。
A在调解、仲裁、诉讼程序中，有权要求有关调解、仲裁和审判人员回避
B当劳动争议仲裁委员会不受理仲裁申请时，有权要求其作出说明
C有权在劳动争议处理过程中与另一方自行和解
D应在法定时效期内及时申请调解、仲裁和提起诉讼
E在劳动争议仲裁程序中有权按自己的意愿决定是否同意调解，达成调解协议后、调解书送达之前有权反悔
正确答案
答案解析
本题考查劳动争议当事人的权利。D选项属于劳动争议当事人的义务，而不是权利。
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（多选题）
下列属于劳动者权利的是（ ）。
（单选题）
劳动关系当事人之间因劳动权利和义务产生分歧而引起的争议指的是（）。
（判断题）
劳动争议调解原则有：当事人自愿原则、及时调解原则、依法调解原则、尊重当事人申请仲裁和提起诉讼的权利原则。
（单选题）
在劳动争议申请仲裁的时效期间内，一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的，仲裁时效（ ）。
（单选题）
劳动争议申请仲裁的时效期间为（），仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
（单选题）
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为（），仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
（单选题）
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》对申请仲裁时效的规定，如果当事人能够证明在申请仲裁期间内已向对方当事人主张权利，人民法院应当认定申请仲裁期间（ ）。
（单选题）
按照我国《劳动法》的规定，依法解除劳动合同的权利属于（ ）。
（多选题）
下列争议中，不属于劳动争议的是（）。
