首页学历类考试电大国家开放大学《劳动与社会保障法》
(单选题)

我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的()。

A100%的工资报酬

B150%的工资报酬

C200%的工资报酬

D300%的工资报酬

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    我国《劳动法》规定,对怀孕()以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

    答案解析

  • (单选题)

    我国的《劳动法》规定,对怀孕()以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

    答案解析

  • (多选题)

    我国《劳动法》规定,禁止安排女职工从事的劳动有()。

    答案解析

  • (单选题)

    我国《劳动法》规定,用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过()。

    答案解析

  • (单选题)

    根据我国的《劳动法》规定,用人单位不得安排女职工从事国家规定的()体力劳动强度的劳动。

    答案解析

  • (单选题)

    根据我国《劳动法》的规定,用人单位不得安排女职工从事国家规定的()体力劳动强度的劳动。

    答案解析

  • (单选题)

    根据我国《劳动法》的规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,可以延长工作时间,一般每日不得超过()。

    答案解析

  • (单选题)

    根据我国劳动法的规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,可以延长工作时间,一般每日不得超过()。

    答案解析

  • (多选题)

    下面各选项中属于我国《劳动法》规定的,企业延长职工工作时间不受限制的情形是()。

    答案解析

快考试在线搜题