（单选题）
关注具有设计一个现实的、可信的、诱人的、基于当前条件的前景目标的能力的领导理论是（）。
A领袖魅力的领导理论
B领导参与模型
C愿景规划的领导理论
D归因理论模型
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
在现实的管理实践中，没有一成不变的组织结构设计模式。一个组织中管理层次的多少，应具体地根据（）而定。
（判断题）
愿景领导的胜任特征有：学习与反思能力、机会意识、战略前瞻、勤奋务实、关注现实。
（填空题）
为自己设计一个具体而现实的职业理想，这里说的“具体”，是指这种理想不仅是努力方向，而且还指向（）及其不断晋升的（）
（填空题）
根据（）来分析和研究管理具有非常现实的好处，它为庞大的管理知识和理论的分类、整理提供了一个相当便利的框架。
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为雇佣和保持一支高素质的员工队伍，客房部以及整个饭店都将及其所能，使饭店、客房部及工作岗位具有诱人的魅力。
（填空题）
网络口碑营销的优势包括：可信性非常高、传播成本（）、具有团队性。
（填空题）
（）与（）并存是中国企业文化的一个现实特点。
（简答题）
领导一个战略的实施，需要关注哪些主要方面？
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一个ERP项目的成功导入，应当关注（）
