（单选题）
以下属于行之有效的激励方法的有（）。I.目标激励II.奖罚激励III.参与激励IV.危机激励V.情感激励
AI+II+III+IV
BI+II+III+V
CI+II+IV+V
DI+II+III+IV+V
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
以下哪些属于常用的风险评估方法（）。I.基于知识的分析方法II.基于模型的分析方法III.定性分析IV.定量分析
（单选题）
以下属于人为失误的是（）。I.极限失误II.设计失误III.操作失误IV.记忆与注意失误
（单选题）
励的方法多种多样，国内外的先进企业在这方面积累了丰富的经验，大体上有如下行之有效的方法。（）Ⅰ目标激励；Ⅱ奖罚激励；Ⅲ评比、竞赛、竞争激励；Ⅳ榜样激励；V参与激励；Ⅵ感情激励；Ⅶ员工持股激励；Ⅷ危机激励；Ⅸ组织文化激励。
（单选题）
目标管理属于满足以下哪方面需要的激励因素（）。
（单选题）
以下属于正确的沟通分类的是（）。I.正式沟通与非正式沟通；II.上行沟通、下行沟通和平行沟通；III.单向沟通和双向沟通；IV.口头沟通和书面沟通。
（单选题）
船员适任证书应当注明船员适任的（）等事项。 I.航区（线）； II.船舶类别和等级； III.职务； IV.有效期限。
（单选题）
在加装燃油前，轮机长应协同主管轮机员与供方代表联系商定以下哪些事项（）。I.燃油的规格、品种、数量是否符合要求；II.确定装油的先后顺序；III.最大泵油量（添装过程中泵油速度）及其控制方法；IV.装油过程中的双方联系方法；
（单选题）
下列情形中，属于阻碍、妨碍内河交通事故调查取证的有（）。 I.未按照规定立即报告事故，影响调查工作进行； II.事故报告内容不真实，不符合规定要求，影响凋查工作进行； III.事故发生后，未做好现场保护，影响事故调查工作； IV.在未出现危及船舶安全的情况下，未经海事管理机构的同意擅自驶离指定地点。
（单选题）
以下哪些是管理的四大基本职能（）。I.计划II.组织III.执行IV.领导V.控制
