（单选题）
不过分争强好胜，情绪稳定，温和乐观开朗的性格属于（）
A理智型
B外倾型
C上型
D独立型
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
一个人有过分竞争性与好胜性，属于哪种类型的行为（）
（单选题）
某人敏捷好动、乐观亲切；善交际、不拘束，易适应环境；情绪发生快而多变，灵活有朝气；但有些浮躁、轻率。他的气质类型是（）
（单选题）
人类情绪不稳定跟童年时期种下的祸根无关的是（）
（判断题）
推进者是个严肃、谨慎、理智、冷血气质的人，天生就不会过分热情，也不易情绪化，他们与群体保持一定的距离，在团队中最不受欢迎。
（单选题）
（）是一种买卖双方都满意的温和价格策略。这种策略有利于提高企业的知名度，稳定市场，扩大销售。它适用于价格弹性较大及具有潜在竞争威胁的产品。
（判断题）
传统公共部门的人事管理方式由于过分强调结构稳定、以人为中心的管理价值，难以应对环境和未来发展的快速变化。
（单选题）
不属于第七型活跃型/开朗型的特征的是（）。
（单选题）
许多求职者失败，并不是因为他们缺乏适应工作的能力，而是因为面试时过度的紧张，使招聘者对其稳定性产生怀疑而造成的。那么，以下调节紧张情绪的做法中，不正确的是（）
（单选题）
（）是判断受试者情绪的稳定性和心理健康状况。
