（单选题）
高层管理者常常把诱因和配额作为需要，而下级管理者则把它们理解为操纵和控制，这体现了（）带来的沟通障碍。
A投射
B语言理解不同
C缺少沟通机会
D忽略非言语提示
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
通常把管理分成三个层次：高层管理、中层管理和基层管理。
（填空题）
新加坡一般高层住宅楼的底层设有围护，是敞开的空间，称为“（）”。它平日作为老人和儿童的活动场所，居民需要举行婚丧事宜及其他庆祝活动可以租用，但必须向建屋发展局下设的管理部门申请准用证。
（单选题）
高风险项目通常会受到高层管理者的关注以及最为细致的审查。高风险项目的项目经理最大的顾虑是高层管理者常常会:（）
（判断题）
一个成功的标杆管理行为必然需要获得高层管理者的支持和推动。
（单选题）
与基层管理者和中层管理者相比，高层管理者更需要具备的技能是（）
（单选题）
针对销售配额的分类中，（）是涉及到销售人员销售技巧和能力的配额，它不易量化，只能作为定性指标。
（单选题）
作为一名高层领导者尤其需要的技能是（）
（单选题）
某组织强调严格组织规范和制度，常常对于违背组织制度者进行惩罚，而很少以鼓励作为管理方式。在这种管理方式下，可能形成的组织文化是（）。
（单选题）
在决策中，我们常常需要寻找传统价值观与市场经济下价值观的合理成分，从而作为全社会普遍遵循的价值取向和行为取向。这是哪一种整合能力（）
