（多选题）
人力资源规划编制过程主要包括以下几个步骤（）
A预测未来的人力资源供给
B预测未来的人力资源需求
C供给与需求的平衡
D制定能满足人力资源需求的政策和措施
E评估规划的有效性并进行调整、控制和更新
正确答案
答案解析
略
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