（单选题）
工资等级系数是指某一等级的工资标准与（）的比值
A一级工工资标准
B固定工资标准
C行业工资标准
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
建筑工人4.6级工的工资等级系数为（）
（填空题）
在建筑工程定额概念中，单位合格建筑产品中的单位可以指某一单位的分项工程、（）。
（判断题）
“管理人员工资”是指按规定支付给管理人员的计时工资和奖金。
（单选题）
在套用计价定额时，如果砌筑砂浆的强度等级与设计不同时，（）。
（单选题）
（）是指按计时工资标准和工作时间或对已做工作按计件单价支付给个人的劳动报酬。
（单选题）
当施工图中项目的砂浆，混凝土强度等级与定额不同时，允许按（）换算。
（判断题）
劳保费是指按照国家劳保条例规定应支付的企业退休．离休和1年以上病员的工资，以及按上述职工工资提取的职工福利基金。
（单选题）
某建筑物钢筋混凝土基础的混凝土设计强度等级为 C60，使用硅酸盐水泥的强度等级为 52．5，现场混凝土强度标准为 5MpA，则改基础混凝土的施工配置强度至少应为（）。
（单选题）
按建标[2013]44号文的规定，（）是指按计时工资标准和工作时间或对已做工作按计件单价支付给个人的劳动报酬。
