(单选题)
通过制定多种资源安排计划由专家选择,最常用的方法是()。
AABC法
B德尔菲法
C数学模型
D头脑风暴法
正确答案
答案解析
略
相似试题
(单选题)
制定计划的过程分为以下几步: (1)确立目标; (2)估量机会; (3)调查研究; (4)提出多种方案; (5)方案选择。 正确的顺序是()
(判断题)
同期控制的主要作用是通过总结过去的经验和教训,为未来计划的制定和活动安排提供借鉴。
(多选题)
饭店通过制定人力资源计划可以达到哪几个基本目的()。
(判断题)
人力资源计划一般由人力资源部门负责制定,和其他部门关系不大。
(判断题)
战术计划一般由下级管理者制定,时间跨度短且非常具体,涉及到每一天工作活动的安排。
(判断题)
人力资源计划的制定工作应该由人力资源管理部门全权负责,企业其它部门与此无关
(填空题)
学校应当制定教职工安全教育培训计划,通过多种途径和方法,使教职工熟悉安全、掌握规章制度,学会指导学生预防()、自救、逃生、紧急避险的方法和手段。
(判断题)
作业计划是指由高层管理者制定的,是对组织全部活动所作的战略安排,通常具有长远性、单值性和较大的弹性。
(填空题)
学校应当制定教职工安全教育()计划,通过多种途径和方法,使教职工熟悉安全规章制度、掌握安全救护常识,学会指导学生预防事故、自救、逃生、紧急避险的方法和手段。