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(单选题)

通过制定多种资源安排计划由专家选择,最常用的方法是()。

AABC法

B德尔菲法

C数学模型

D头脑风暴法

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    制定计划的过程分为以下几步: (1)确立目标; (2)估量机会; (3)调查研究; (4)提出多种方案; (5)方案选择。 正确的顺序是()

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  • (判断题)

    同期控制的主要作用是通过总结过去的经验和教训,为未来计划的制定和活动安排提供借鉴。

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  • (多选题)

    饭店通过制定人力资源计划可以达到哪几个基本目的()。

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  • (判断题)

    人力资源计划一般由人力资源部门负责制定,和其他部门关系不大。

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  • (判断题)

    战术计划一般由下级管理者制定,时间跨度短且非常具体,涉及到每一天工作活动的安排。

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  • (判断题)

    人力资源计划的制定工作应该由人力资源管理部门全权负责,企业其它部门与此无关

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  • (填空题)

    学校应当制定教职工安全教育培训计划,通过多种途径和方法,使教职工熟悉安全、掌握规章制度,学会指导学生预防()、自救、逃生、紧急避险的方法和手段。

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  • (判断题)

    作业计划是指由高层管理者制定的,是对组织全部活动所作的战略安排,通常具有长远性、单值性和较大的弹性。

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  • (填空题)

    学校应当制定教职工安全教育()计划,通过多种途径和方法,使教职工熟悉安全规章制度、掌握安全救护常识,学会指导学生预防事故、自救、逃生、紧急避险的方法和手段。

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