（填空题）
契约制是对（）的否定，其实质是（）处于相对弱者地位的（）的权益。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
分类制是对行政机关中的工作人员分门别类进行管理的制度。是对（）的否定，其实质是保证（）。
（填空题）
功绩制是以公务员的业绩和能力作为职位晋升主要依据的一种制度。是对（）的否定，其实质是（）。
（简答题）
行政监督的实质是对谁的监督？
（判断题）
物流系统模式设计的实质是商流、物流、信息流的分离，也是对供应链的业务流程进行再造，因此其设计的理论基础有商物分离理论、供应链管理理论、效益背反理论和业务流程重组理论等。
（判断题）
处于不同管理层次上的管理者，其履行的管理职能也是不（相）同的。
（判断题）
培训课程不仅是对一门课程的设计，实质上是对一个培训系统的设计。
（填空题）
管理的实质是对组织拥有的各项资源的协调和（）。
（单选题）
详细评审是评标的核心，是对标书进行实质性审查，包括（）。
（单选题）
（）是评标的核心，是对标书进行实质性审查，包括技术评审和商务评审。
