（单选题）
20世纪70年代末，由施乐公司首创的企业级KPI建立方法是（）
A成功关键分析法
B标杆基准法
C目标分析法
D层次关键法
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
20世纪70年代由美国沙蒂博士研究提出的方法是（）
（单选题）
美国企业史管理学家钱德勒教授通过对美国70家大型公司的研究，发现企业选择一种新的战略以后，现行的组织结构未能立即适应新战略而发生变化，直到行政管理出现问题，企业效益下降，企业才将改变组织结构纳入议事日程。这个事实主要向我们传达了这样的信息：（）
（多选题）
与本土企业相比，跨国公司对员工的绩效考核，（ ）。
（填空题）
公司企业年金信息报告包括重大事项报告和（）.
（填空题）
企业年金所需费用由（）缴纳。
（单选题）
企业年金由（）交纳。
（单选题）
集体合同由（）代表职工与企业签订。
（单选题）
企业劳动争议调解委员会由（）组成。
（填空题）
建立企业年金，应当由企业与（）通过集体协商确定，并制定企业年金方案。
