（单选题）
安全目标管理既是一种（），也是调动员工参与生产经营单位管理的有效形式。
A领导艺术、激励技术
B技术措施
C管理措施
D思想路线
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
安全目标管理是重视人、激励人和充分调动人的主观能动性的管理。
（单选题）
实行安全目标管理，员工在“自我控制”的原则下，充分发挥自己的（），从而使人人参加管理。
（填空题）
系统安全追求的目标是最佳的安全程度，是一种（）安全目标.
（单选题）
实行安全目标管理，将充分（）生产经营单位全体员工在安全生产中的责任感和创造力，有效地提高生产经营单位的现代安全管理水平。
（单选题）
《安全生产法》对安全管理人员的配备，只作了原则规定，没有对配备人员的数量作具体规定，根据有关行政规范，专职安全管理、安全技术人员数量要达到员工总数的（）。
（判断题）
用人单位的员工、股东、供货方、分包方、银行、政府主管部门、安全与健康服务中介用人单位等都可能是实施职业安全健康管理体系的相关方。
（判断题）
所谓“人本”原理，指各项管理活动都应该以调动人的主观能动性和创造性为根本。
（判断题）
企业文化是企业员工的学历高低平均的一种反映。
（多选题）
下列哪些属于企业普通员工的安全教育方法（）
