（判断题）
发放个体劳动防护用品是公司实现安全生产的一项预防性保护措施，不得随意变更发放范围和标准。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
员工在公司范围内调动工作，个人安全教育培训资料与《个体劳动防护用品发放记录卡》一起移交。
（判断题）
正确发放的特种劳动防护用品应具有“三证”“一标志”。即生产许可证、合格证、安全鉴定证，安全标志。
（单选题）
个体劳动防护用品分为一般劳动防护用品、特种劳动防护用品和洗理用品，以下哪种个体劳动防护用品不是特种劳动防护用品（）
（判断题）
对被放射性物质污染的个体劳动防护用品，由HSE管理部负责集中统一收回处理。
（判断题）
实习人员、外来施工人员、技术服务人员、供货单位人员以及国内外检查、视察、参观人员等，进入现场须穿着、佩戴适应现场和作业要求的个体劳动防护用品。
（判断题）
劳动防护用品的费用，由所属单位列入安全生产费用。
（单选题）
员工接触有毒有害因素时，须穿着、配戴相应的个体劳动防护用品。根据作业场所噪声的强度和频率，为作业人员选择配备耳塞、耳罩。对噪声强度达（）以上的作业岗位，还需配备防噪声头盔。
（单选题）
《劳动防护用品监督管理规定》第十八条规定：“生产经营单位不得采购和使用无（）的特种劳动防护用品。”
（单选题）
（）负责全公司生产运行岗位员工劳动纪律的日常检查。
