（单选题）
某联社2011年对员工违规行为处罚收入3万元，应计入（）。
A资本公积
B冲减职工薪酬
C其他营业收入
D营业外收入
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》办法规定，经济处罚包括计扣（）
（单选题）
按照《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》，给予经济处罚计扣履职津贴的幅度是计扣违规员工的（）履职津贴。
（单选题）
某联社2011年第一季度贷款利息收入200万元，金融机构往来利息收入100万元，手续费收入100万元，则该联社2011年第一季度应纳营业税为（）万元，营业税税率3%。
（单选题）
某联社2011年营业收入1.5亿元，发生业务招待费200万元，纳税调整额为（）万元。
（单选题）
某联社2011年存款增长18%，贷款增长28%，财务收入增长20%，利润增长25%，则2011年职工工资总额最高增长率不高于（）。
（单选题）
《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，员工因违规行为受到经济处罚、组织处理、纪律处分，对处理决定不服的，可在收到处理决定之日起（）日内向作出处理决定的部门或者机构提出申诉。
（单选题）
某联社至2011年末各项存款50亿、各项贷款45亿、所有者权益5亿、股本金3亿，该联社可拆入资金为（）。
（单选题）
省联社2011年度发生各项服务性费用0.6亿元，甲联社2011年度营业收入1亿元，全省2011年度各基层社营业总收入150亿元，则甲联社本年度应分摊的费用为（）。
（单选题）
某联社至2011年末所有者权益5亿、核心资本4亿、股本金3亿、附属资本2亿，经股东大会审议通过，最高可回购（）股份用于职工奖励。
