A提高经济效益与工作效率
B使技术投入更加合理
C是双向选择的依据
D是组织内部用人的标准
E具有培训大纲的功能
F是绩效评估的尺度
（判断题）
审定分析职务描述方案，应以开展岗位职务描述工作的基本原则为依据进行。
答案解析
审定岗位职务描述方案，实际上是对岗位职务描述工作的认真和了解。
审定岗位职务描述方案，实际上是对岗位职务描述工作的从新设计过程。
（多选题）
岗位职务描述的准备阶段的工作一般包括：（）
（单选题）
（）是岗位职务描述的最基本原则
岗位职务描述的基本单位，主要包括（）
岗位职务描述的有关文件主要包括（）。
岗位职务描述的基本原则是（）
岗位职务描述方案审核的主要内容有（）。
