（单选题）
受到省联社通报批评的单位，每次扣理（董）事长、主任（行长）（）分，扣分管主任（行长）（）分。
A10；12
B10；14
C12；14
D11；14
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
依照《江西省农村信用社工作人员违规行为处理办法》规定受到省联社通报批评的工作人员，（）内不得晋升职务、薪酬等级及档次，并取消当年评优评先资格。
（多选题）
目前省联社对入网行社按季度进行考核、通报，考核内容包括（）等。
（判断题）
省联社公司治理机制考核办法规定，提交董事会、监事会审议的相关事项须经专门委员会审议，不得以专门委员会意见代替董、监事会审议意见。
（判断题）
省联社按照“分类管理，区别对待”的原则，对大额及特殊行业贷款实施报备制度，并建立定期通报制度，加大对贷款风险的管理和指导力度。
（判断题）
省联社按照“分类管理，区别对待”的原则，对大额及特殊行业贷款实施报备制度，并建立定期通报制度，加大对贷款风险的管理和指导力度。
（判断题）
员工受到开除处分、解除劳动合同等均要及时上报省联社。
（多选题）
自助设备管理员在每次清机后，将（）需逐笔登记，以便于处理省联社吞卡工单。
（单选题）
分类管理中检查监督是指农合机构根据工作需要，可通过非现场监管、现场检查、（）、交叉检查、抽查等方式对辖内机构的七级分类质量情况、信贷资产分类制度、程序和执行情况进行检查和评估，检查、评估的频率每年不得少于一次。将结果向省联社和农合机构理（董）事会作出书面报告。省联社、办事处在农合机构现场检查的基础上定期或不定期进行抽查。
（单选题）
创新联系点成员（）年变更一次，由省联社辖内法人单位申报，经省联社审议后公布成员名单。
