（判断题）
从激励理论的角度来看，工作设计是对组织内在奖酬的设计。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
从组织的角度来看，礼仪是组织文化、组织精神的重要内容，是组织形象的主要附着点。
（多选题）
从组织的角度出发，职业生涯规划的工作有（）。
（多选题）
从组织的角度出发，职业生涯规划的工作有（）。
（多选题）
从组织的角度出发，职业生涯规划的工作有（）。
（单选题）
从指标形式的角度来看，“人均利润”属于（）
（多选题）
从员工绩效的角度来看，绩效本身具有（）等典型特征。
（多选题）
从员工绩效的角度来看，绩效本身具有（）等典型特征。
（单选题）
从企业未来发展的角度来看，战略表现为一种（）。
（多选题）
从员工绩效的角度来看，绩效本身具有（）等典型特征。
