（填空题）
管理者目中无人，不尊重职工的人格要求，职工就会形成自己的非正式群体，追求（）的心理需求。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
促进人格改变的基本条件是（） ①真诚 ②无条件的尊重 ③共情 ④虚情假意
（判断题）
X理论认为，管理人员不应只注意生产任务，还应注意关心人，满足职工的需要。
（填空题）
父母对孩子过多干预和禁止，对子女态度简单粗暴，甚至不通情理，不尊重孩子的需要，对孩子的合理要求不予满足，不支持子女的爱好兴趣，更不允许孩子对父母的决定和规定有不同的表示。这种亲子关系属于（）。
（单选题）
咨询师对来访者的“尊重”要求做到（）
（单选题）
具有要求即刻被满足，遵循快乐原则的人格部分是（）
（简答题）
北京市劳动和社会保障局公布的2004年的北京市职工年平均工资为28348元。北京市某大学教师想检验自己学校具有讲师职称的老师的平均工资与北京市平均工资有无显著差别，他随机抽取了36名大学职称为讲师的老师的年工资作为样本，结果显示：36人的年平均工资为29040元，标准差为2300元。请检验该大学具有讲师职称的教师的年平均工资与北京市职工年平均工资水平是否有显著差别。（a=0.05）
（单选题）
对自己要求严格和完美，容易把冲突理智化，具有强烈的自制心理和自控行为，属于（）人格。
（单选题）
（）是指青少年感到自己已经长大成人，渴望参与成人角色，要求独立，得到尊重的体验和态度。
（单选题）
群体冲突管理中，哪个因素涉及成员间在信息交流时所体现出来的互相尊重，相互支持（）
