（多选题）
在风险管理岗位配置的过程中，应从岗位的（）等方面优化事业部风险管理团队管理机制。
A准入
B定价
C考核
D退出
E激励
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
县域支行岗位设置和人员配置的原则（）
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在风险管理中，各经营机构要加强风险授权岗位的管理，尤其要加强授权、转授权的（）管理。
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各行对账组织部门应按照（）的原则，根据业务处理要求和工作量设置对账团队或对账岗位，合理配置A、B角对账职位。
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银行为重要业务、关键岗位操作风险的发生，要严格执行重要业务、关键岗位（）制度。
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运营管理部结算管理中心下，设有的岗位包括（）
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运营管理部运营监控中心下，设有的岗位包括（）
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信托公司应当按照职责分离的原则设立相应的工作岗位，保证公司对风险能够进行（）。
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根据《中国民生银行运营工作交接管理办法》规定，下述（）交接有权人应及时调整有关人员的岗位职责。
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根据业务经理岗位职责要求，以下（）操作在派驻业务经理规定要求职责范围之内。
