A对
B错
（判断题）
韦伯认为，超凡的权威是组织理想体系的基础。
答案解析
在韦伯的官僚制组织结构中，官僚是就管理中不负责任、作效率低下的现象而言的。
（多选题）
下列哪些情形应该考虑促进组织的分权（）
完整的计划应该能够涉及以下问题（）
对计划结构完整性的评价主要是对计划结构的哪些特性的评价（）
下列哪些情形应该考虑促进组织分权（）
对管理者来说，“不紧急但重要”的活动是（）
在实际的考评工作中．定性考核与定量考核应该相结合。
目标管理是一种结果式管理。
