以下哪项不是对中期报告的适当说法?()
A用于沟通需要立即引起关注的信息
B用于沟通所审核的活动的审计范围的变化情况
C在审计时间较长时,告知管理层审计工作的进展
D消除了发出最终的业务报告的必要性
正确答案
答案解析
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(单选题)
根据《国际内部审计专业实务框架》,以下哪项内容不是发布中期报告的恰当理由?()
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下列哪项不是利用期间报告的好处?()
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下列哪项不是审计报告的必要组成部分?()
(单选题)
内部审计师需要确定管理层是否建立了衡量目标是否实现的标准。若内部审计师已认定这些标准不充分或不存在,则以下哪项措施适当?() Ⅰ.将不足之处向适当的管理层报告,并建议采取适当的行动步骤。 Ⅱ.向管理层建议替代性标准,如可接受的行业标准。 Ⅲ.系统阐述内部审计师认为充分的标准,并开展审计程序,按照替代性标准进行报告。
(单选题)
内部审计师需要确定管理层是否建立了衡量目标是否实现的标准。若内部审计师已认定这些标准不充分或不存在,则以下哪项措施适当?() Ⅰ.将不足之处向适当的管理层报告,并建议采取适当的行动步骤。 Ⅱ.向管理层建议替代性标准,如可接受的行业标准。 Ⅲ.系统阐述内部审计师认为充分的标准,并开展审计程序,按照替代性标准进行报告。
(单选题)
内部审计师需要确定管理层是否建立了衡量目标是否实现的标准。若内部审计师已认定这些标准不充分或不存在,则以下哪项措施适当?() Ⅰ.将不足之处向适当的管理层报告,并建议采取适当的行动步骤。 Ⅱ.向管理层建议替代性标准,如可接受的行业标准。 Ⅲ.系统阐述内部审计师认为充分的标准,并开展审计程序,按照替代性标准进行报告。
(单选题)
内部审计师正在对公司信用卡的使用情况进行审计,以下哪项不是其应主要关注的内容?()
(单选题)
下列哪项不构成对审计业务进行了适当监督的证据?()
(单选题)
以下哪项关于公司薪金制度和相关奖金的说明是对的?() I、应该将奖金制度看作是组织控制环境的一部分,并且应该在编制内部控制报告时也要考虑到它。 II、薪金制度不是公司内部控制制度的一部分,并且不应该在编制组织内部控制报告时考虑它。 III、对薪金系统的审计应该独立于对公司其他衍生的贸易活动的审计,并且不应该将其作为衍生审计的一个必不可少的部分。