（多选题）
某化工生产企业的建设项目未依法进行环境影响评价，被责令停止建设，拒不执行的，可以采取下列哪些强制手段？（）
A县级以上人民政府环境保护主管部门或者其他有关部门将案件移送公安机关
B对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处十日以上十五日以下拘留
C情节较轻的，处五日以上十日以下拘留
D对直接责任人员个人处以2万元以上10万元以下罚款
正确答案
答案解析
略
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（判断题）
生产经营单位对负有安全生产监督管理职责的部门之监督检查人员依法履行监督检查职责，应当予以配合，不得拒绝、阻挠。
（多选题）
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（单选题）
国家对食品生产经营实行许可制度。从事食品生产、食品流通、餐饮服务，应当依法取得食品生产许可、食品流通许可、餐饮服务许可。农民个人销售其自产的食用农产品，（）取得食品流通的许可。
（单选题）
2009年2月17日，广东东莞交警支队民警在赵林路口查获一辆未放置保险标志的沪SV2966号中型客车，司机在接受检查时躲躲闪闪。凭着职业敏感，民警觉得该司机肯定有问题，于是要求司机出示证件，司机打开窗户出示证件时，民警闻到一股酒气，当即要求司机下车接受酒精测试。经检查，该中型客车为某学校送学生的车辆，核载19人，实载38人，超载100％，该司机思某属于酒后驾驶。民警对司机依法作出严厉处罚，同时责令司机联系该校有关人员前来处理及派出车辆转运学生。（）
（单选题）
张某与某用人单位签订了为期3年的劳动合同，约定工资每月500元，合同终止后，单位要求续订合同，张某予以拒绝并要求用人单位支付经济补偿金，用人单位依法应当：（）
（多选题）
曹某与南京某技术有限公司签订了为期两年的劳动合同，在该公司担任财务部门主管职务，人事档案也存放于该公司人才服务中心开设的集体户中。但是，曹某感觉工作报酬过低、工作环境艰辛。后来曹某到一家大型国有企业应聘财务总监，双方口头约定三个月后签订劳动合同。应聘成功后，曹某以书面形式通知技术有限公司三十日后解除合同。三十日后，曹某与技术有限公司解除劳动合同，并依法办理了离职手续。两个月后曹某到国有企业上班时，人事部门通知曹某尽快将人事档案转到单位。曹某马上与技术有限公司联系，要求尽快为其办理档案转移手续。但是，技术有限公司借口不存在与曹某的劳动关系，没有义务为曹某办理档案转移。多次交涉无效后，曹某向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求该公司为其办理档案转移手续。下列说法正确的是（）
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某省政府办公厅以办公厅的名义发布一个有关该省城市环境卫生管理处罚的规范性文件，下列说法正确的是：（）
（单选题）
强制隔离戒毒场所管理人员应当对强制隔离戒毒场所以外的人员交给戒毒人员的物品和邮件进行检查，防止夹带毒品。在检查邮件时，应当依法保护戒毒人员的（）。
（判断题）
依法行政、严格执法是依法治国的关键和核心。
