(单选题)
农村信用社系统员工日常工作不能“以信任代替管理,以习惯代替(),以情面代替纪律”。
A业务
B操作
C制度
D规则
正确答案
答案解析
略
相似试题
(多选题)
内蒙古农村信用社文明规范服务工作2010年—2012年规划要求对全辖员工常规性文明规范服务培训。请同业服务标兵或系统内服务标兵进行现身说法授课,有条件的可把专家请进来或有计划选送一批年轻优秀员工开展专门培训,强化一线员工文明规范服务意识,树立“()”以及“没有最好,只有更好”等服务理念。
(单选题)
江西省农村信用社系统员工分为()个等级
(多选题)
福建省农村信用社系统招聘新员工坚持()
(多选题)
农村信用社员工的风险合规工作主要职责有()
(单选题)
工法律培训的目标是针对农村信用社经营管理活动中存在的法律问题,聘请优秀的金融法律事务工作者对员工进行培训,增强农村信用社依法经营能力和员工法律素质,促使员工()。
(多选题)
下列属于农村信用社员工违反工作纪律行为的是()。
(多选题)
农村信用社、农商行新录用员工应掌握农信系统哪些基本知识()
(填空题)
农村信用社对在经营管理工作中表现突出、成绩显著、()的员工给予奖励。
(多选题)
以下属于福建省农村信用社联合社实行分类管理,对系统内员工调动要求符合相关条件的是()