（填空题）
关键绩效指标法（KPI）的理论基础是“（）”
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
KPI（关键绩效指标）的理论基础是（）
（多选题）
以关键绩效指标法进行绩效考核时，建立企业关键绩效指标(KPI)体系的方法有（ ）。
（判断题）
KPI即关键绩效指标法。
（简答题）
简述关键绩效指标法（KPI）
（判断题）
关键绩效指标（KPI）考核法，就是要将所有与员工工作绩效有关的指标都进行考核。
（判断题）
关键绩效指标法（KPI）是指将企业战略目标经过层层分解产生的可操作性战术方法。
（判断题）
关键绩效指标（KPI）是指标同时也是企业的目标。
（简答题）
论述关键绩效指标（KPI）的基本概念及关键绩效指标的作用。
（填空题）
审核（关键绩效指标）KPI指标主要审核指标与标准的（）。
