（简答题）
采编合一与采编分离的比较？
正确答案
采编合一属于富有活力的“任务管理”模式，它对团队素质要求很高，且需要有严格的监控机制相匹配，在实际运作中，采编合一有些弊端，一是容易形成“版面承包制”或个人包版制，有时出现版面质量的下滑。二是编辑会顾及记者的要求和“面子”，从而导致编辑作为记者之后的“把关人”作用不突出，也不利于编辑人员自身素质的提高。三是采编合一较为适应周期长、时效慢的周末的运作。比较而言，采编分离是正规的“角色管理”模式，特点是严密、科学，但也会因角色感过强而僵化。
答案解析
略
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（名词解析）
采编合一
（多选题）
采编与经营的“防火墙”原则有哪些？（）
（单选题）
新闻单位要坚持采编、经营分开制度，保持新闻采编活动的（）。
（简答题）
与二次大战前相比，当代美国报业在采编业务上的新趋势是什么？
（单选题）
根据相关规定，被列入不良从业行为记录的新闻采编人员重新获得新闻采编从业资格后，（）年内再次违反新闻出版法规的，终身不得从事新闻采编工作。
（填空题）
报道组织作用在于统一采编人员的思想，明确采编的目的和任务，优化资源配置，及使报道工作更加（）。
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我国报社现行采编工作的管理机制通常以（）
（多选题）
下列对采编工作关系特点的说法，正确的有（）。
