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(单选题)

下列有关双因素理论的描述中,错误的是()。

A由美国行为科学家赫茨伯格提出

B工资属于保健因素,即使与员工的绩效水平挂钩也不会产生更大的激励作用

C保健因素只能避免不满意,而不会产生激励作用

D物质需求的满足是必要的,没有它会导致不满意

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

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