（单选题）
个人领导力的第二个层次是：（）
A职位
B认同许可
C众望所归
D人才培育
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
管理咨询的第二个阶段是（）。
（单选题）
目标管理的全过程的第二个阶段是（）。
（单选题）
国内著名领导力专家林正纳先生把个人的领导力分成三个层次，其中不包括（）：
（单选题）
企业经营管理的第一个层次重在（）。
（单选题）
在领导力的五个层次中，领导者能够形成一套思想体系，并得到下属完全的接受和配合的层次是： （）
（单选题）
通过对胜局的把握，能引领下属从一个胜利走向另一个胜利的人具有的领导力层次是：（）
（单选题）
下列选项不属于领导力五个层次的是：（）
（单选题）
国内著名领导力专家林正纳先生把领导力分成三个层次，其中不包括：（）
（单选题）
对于领导者或个人而言，强调并努力实践“操之在我”的理念以及受害者、责任者的概念，其目的在于：（）
