（多选题）
以下可以不经过仲裁程序，直接由法院受理的劳动争议是（）。
A一直拖欠工资，老板给劳动者写了“欠薪白条”
B户外工作员工均未依法取得高温补贴
C劳动者与企业没有签订劳动合同长达5年
D劳动行政部门责令期限支付加班费未果
E协商解除劳动合同对赔偿金有异议
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
劳动争议案件未经劳动仲裁程序，法院会受理的原因是（）。
（单选题）
未经过劳动仲裁程序，且被法院按照普通民事纠纷处理的劳动争议案件的诉讼时效是（）。
（多选题）
关于人民法院受理劳动争议诉讼案件要求，以下说法正确的是（）。
（单选题）
当发生争议的企业与职工不在同一仲裁委员会辖区的，由职工当事人（ ）所在地仲裁委员会受理。
（单选题）
对仲裁裁决不服的，当事人可以自收到裁决书之日起（）日内向法院提起诉讼，通过法院审理使争议得以解决。
（单选题）
《劳动争议调解仲裁法》缩短了仲裁审理时限，规定应当自受理仲裁申请之日起（ ）日内结束。
（单选题）
劳动争议仲裁委员会对受理的劳动争议及其处理结果应及时向当地（）汇报。
（单选题）
仲裁裁决书自双方当事人收到之日起的（ ）内不向人民法院起诉的，即发生法律效力。
（多选题）
我国各地的企业要想使ESOP得以实施，一般应当通过必要的审批程序，经过（）等部门审批。
