(单选题)
对商业大厦的服务员进行绩效考评,应采用()的考评类型。
A品质主导型
B行为主导型
C效果主导型
D选择排列法
正确答案
答案解析
略
相似试题
(单选题)
某商业大厦的服务员应保持愉悦的笑容和友善的态度,他们的绩效考评最好采用()考评。
(单选题)
对生产工人的考评,除应采用产量指标外,还应考评其质量、原材料的消耗率、服从纪律等方面指标的完成情况,这体现了绩效的()
(判断题)
采用关键事件法进行绩效考评有利于绩效反馈。
(单选题)
采用关键事件法进行绩效考评,管理者记录的是()。
(单选题)
绩效的多维性,就是我们在进行绩效考评工作时,需要从()对员工的绩效进行分析与考评。
(判断题)
绩效考评只能由员工的主管对其进行考评。
(单选题)
比较适合对从事科研教学工作的人员进行考评的绩效考评方法是()
(单选题)
在绩效考评中采用有些方法可以减少误差,如: (1)同时对许多员工进行考评; (2)将考评建立在具体的事先制订的工作要求或标准基础上; (3)不按特定的顺序考评; (4)避免使用标志模糊的考评标准,如“优秀”“超出平均水平”、“达到平均水平”等。 这些方法主要是为了减少()
(多选题)
采用目标管理法来考评绩效,在制定目标时应注意()。