认知失调是20世纪50年代末，列昂·费斯廷格提出的，指任何的不和谐，如个体可能感受到的两个或更多的态度之间或者他的行为与态度之间的不合谐。费斯延格认为任何形式的不一致都是令人不舒服的，个体将试图去减少这种不协调和不舒服。所以，个体将寻找使不协调最少的稳定状态。
认知失调与态度之间的联系：认知失调是态度形成的基础，可以预测员工在态度和行为改变方面的倾向性。例如，如果由于工作需要，要求人们去做与他们的个人态度相冲突的事情，他们将努力改变自己的态度，以便使他们的态度精行协调一致。
（简答题）
什么是认知失调，它与态度之间有什么联系？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
认知失调理论主要来解释态度和（）之间的联系。
（简答题）
讨论认知失调理论，个人如何在他们的态度以及态度和行为之间寻求一致性：
（简答题）
什么是管理的控制职能？它与其他各项管理职能有什么联系？
（判断题）
认知元素失调理论强调通过自身调节认知平衡来转变态度。
（单选题）
提出态度改变的认知元素失调理论的是（）
（简答题）
什么是数据、什么是信息？二者之间有何区别和联系？
（简答题）
什么是计划管理？企业计划的层次如何划分？各种职能之间有什么联系？
（简答题）
什么是计划管理？企业计划的层次如何划分？各种职能之间有什么联系？
（简答题）
什么是营运资本？它与现金周转之间的关系是怎样的？
