（单选题）
薪酬奖励长期化的一个重要手段是（）
A创新授权激励
B分配职位消费激励
C以股权为基础的奖励性
D个体成长和职业生涯激励
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
长期奖励薪酬的含义？
（单选题）
确保薪酬设计达成公平性的重要手段是（）
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从薪酬角度来讲，奖金是对（）的绩效的奖励
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从薪酬角度来讲，奖金是对（）的绩效的奖励。
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广告的本质是一个传播手段和技巧，而营业推广则是一种长期性的促销策略。
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薪酬不仅决定员工的物质条件，而且还是一个人社会地位的重要标志，是满足员工多种需要的经济基础。因此，薪酬公平与否，直接影响员工的积极性。这个体现了薪酬的哪个功能？（）
（单选题）
（）是群体激励薪酬中最简单的也是最接近个人奖励计划的。
