(简答题)
领导工作的影响力来源于哪里?
正确答案
可以分为两类:一类是所谓的正式的权力或职位的权力,一类称为个人的权力或非职位的权力。职位的权力又分为奖赏权力、强制的权力和合法的权力;个人的权力又分为专家的权力和榜样的权力。奖赏的权力是通过给予别人期望得到的东西来影响他们的行为的能力;强制的权力是通过惩罚来影响别人的行为的能力;合法的权力是指一般人都认为主管人员有权命令或批示下属的工作;专家的权力是个人通过别人需要的知识、经验或消息来影响别人行为的能力;榜样的权力是指利用别人对自己的认同而影响他们行为的能力。
答案解析
略
相似试题
(多选题)
领导者的影响力来源主要有()。
(简答题)
领导者影响力的来源?
(简答题)
领导者影响力的来源主要有哪几种?
(单选题)
领导影响力来源中职位权力不包括()。
(单选题)
下列不属于领导者影响力的主要来源的是()。
(单选题)
评价管理者的领导能力和影响能力,有关信息的获得来源于()。
(单选题)
领导者的权力按其影响力来源可分为职务权力和()。
(单选题)
一厂长这样说:“走得正,行得端,领导才有威信,说话才有影响,群众才能信服,才能对我行使权力颁发“通行证”。”这位厂长在这时强调了领导的影响力来源于:()
(多选题)
领导者之所以能引导他人去实现组织的目标,是因为领导者对组织中的其他成员具有影响力,这种影响力的来源主要有()。