首页学历类考试电大国家开放大学《劳动与社会保障法》
(填空题)

未成年工是指年满()周岁、未满()周岁的劳动者。

正确答案

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  • (判断题)

    禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年工。

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  • (单选题)

    根据法律规定,不可以招收未满16周岁未成年人的单位是()。

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  • (多选题)

    文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依照国家的有关规定,()。

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  • (多选题)

    下列哪些用人单位可以招用未满16周岁的未成年人,但必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。()

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  • (多选题)

    未满“周岁的少年儿童从事以下劳动,不视作童工()。

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  • (多选题)

    根据有关规定,女职工在哺乳未满周岁婴儿期内所在单位不得安排其从事以下劳动()。

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  • (简答题)

    2006年5月李某已经满16周岁了,初中毕业后李某外出打工。李某欲在一矿山当矿工,却被告知年龄不够不能从事该工作。李某只好回家休息一年,2007年5月,李某再次来到该矿山,正好该矿山缺少井下工人,负责人便将李某收下,直到2009年元月李某才离开矿山,在此期间,李某表现突出,丝毫看不出未成年人的迹象,因此,也就没有再履行其他任何手续。

    答案解析

  • (简答题)

    2006年5月李某已经满16周岁了,初中毕业后李某外出打工。李某欲在一矿山当矿工,却被告知年龄不够不能从事该工作。李某只好回家休息一年,2007年5月,李某再次来到该矿山,正好该矿山缺少井下工人,负责人便将李某收下,直到2009年元月李某才离开矿山,在此期间,李某表现突出,丝毫看不出未成年人的迹象,因此,也就没有再履行其他任何手续。

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  • (单选题)

    《女职工劳动保护规定》规定,有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次()。

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