（单选题）
申请享受税收优惠政策的单位应当与残疾职工建立（）。
A双方口头约定的上岗协议
B正式劳动关系
C支付挂名补助协议
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
盲人按摩机构在向税务机关申请享受规定的税收优惠政策前，应当先向当地县级残疾人联合会提出认定申请。
（单选题）
申请安置残疾人税收优惠资格认定的单位，应当具备的条件不包括（）
（多选题）
安置残疾人的单位可以享受税收优惠政策，这里“单位”指的是（）。
（多选题）
月平均实际安置残疾人占单位在职职工总数比例高于25%（含25%），并且实际安置残疾人人数多于10人（含10人）的单位，依法与残疾人签订一年以上劳动合同或服务协议，为残疾人按月足额缴纳基本社会保险，向残疾人支付了不低于当地最低工资标准的工资后，可以享受（）优惠政策。
（单选题）
月平均实际安置残疾人占单位在职职工总数比例低于25%（不含25%）但高于1.5%（含1.5%），并且实际安置残疾人人数多于5人（含5人）的单位，依法与残疾人签订一年以上劳动合同或服务协议，为残疾人按月足额缴纳基本社会保险，向残疾人支付了不低于当地最低工资标准的工资后，可以享受（）优惠政策。
（单选题）
某制鞋企业共有职工100名，其中30名是残疾人，以下哪项政策该企业不能享受（）。
（判断题）
残疾人职工与单位发生争议的，各级残联应当予以支持和帮助。
（判断题）
对残疾人从事个体经营的，应当依法给予税收优惠。
（多选题）
用人单位应当根据本单位残疾职工的实际情况，对残疾人职工进行（）等培训。
