（简答题）
我国《集体合同规定》对集体协商代表的法律保护是如何规定的？
正确答案
集体协商代表(以下统称协商代表)，是指按照法定程序产生并有权代表本方利益进行集体协商的人员。委托人数不得超过本方代表的1／3。首席代表不得由非该单位人员代理。用人单位协商代表与职工协商代表不得相互兼任。
答案解析
略
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（简答题）
根据我国《集体合同规定》，集体协商代表应履行哪些职责？
（判断题）
在我国，集体协商中职工一方的协商代表，必须是用工方该单位的职工，不得由该单位以外的人员担任。
（单选题）
有关集体协商代表的表述，下列错误的是（）。
（判断题）
在工资集体协商中，协商双方代表只能是该企业内的成员。
（判断题）
平等协商的程序、时间、形式比较自由，可以议而不决等；而集体协商有严格的法律程序。
（单选题）
根据我国劳动法规的规定，集体合同签订后，用人单位应当在多少日内将集体合同一式三份报送劳动保障行政部门审查？（）
（单选题）
下列选项中，不是集体谈判/协商参与者的是（）。
（简答题）
简要回答集体劳动关系的含义及其法律基石。
（多选题）
订立集体合同应遵循的原则是（）。
