（简答题）
集体合同是调整劳动关系的重要机制。请问：什么是集体合同？
正确答案
集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，经平等协商签订的书面协议。
答案解析
略
相似试题
（填空题）
行政部门、总工会和企业代表组织（企业联合会、企业家协会、商会等）分别代表（）、（）建立劳动关系三方协商机制。协商机制的三方应当指导、督促用人单位与职工方建立平等协商和集体协商合同制度，协调处理（）、签订集体合同等等劳动关系的重要事项，检查用人单位与职工进行平等协商和签订、履行集体合同的情况。
（单选题）
工会应当（）劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。
（简答题）
工资集体协商是维护职工劳动经济权益的有效途径。请问：什么是工资集体协商？
（简答题）
什么是集体协商和集体合同？关系是什么？
（判断题）
劳动合同约定劳动标准低于集体合同约定的劳动标准的，按照集体合同约定的标准执行。
（简答题）
发展和谐劳动关系是工会的一项重要任务。请问：什么是劳动关系？
（简答题）
集体合同制度对职工个人而言具有什么重要作用？
（单选题）
我国《劳动合同法》规定的区域性集体合同，其“区域”是指（）。
（填空题）
工会通过（）和集体合同，协调劳动者关系，维护企业职工劳动权益。
